إنتلسيا :  نستهدف ان تكون مصر مركزًا إقليميَا للاستفادة من سوق الشرق الأوسط الواعد

الأربعاء 21 يونيو 2023 - 22:24

 

اعلنت اليوم انتلسيا عن توسعها بمصر و هي شركة عالمية في مجال التعهيد، وقد دعمت عملائها لأكثر من 22 عامًا من خلال الجمع بين المواهب والتقنيات والعمليات لتقديم خدمة ومهارات مصممة وفقًا للمعايير الدولية، للسماح لعملائها بالتركيز على تحدياتهم وأعمالهم الأساسية، تقدم انتلسيا خدماتها محليا وإقليميًا وعالميًا حول مجموعة من 4 حلول رئيسية وهي: مراكز الاتصال والدعم الفني )الكول سنتر(، مراكز توفير الحلول المبتكرة لتطوير الأعمال، مراكز استشارات تكنولوجيا المعلومات (دمج النظم، والتصنيع طبقًا لطلب العميل، الخ...)، ومركز خدمات البحث والتطوير وحلول تكنولوجيا المعلومات. 

 مع وجود مكاتبها في 17 دولة في أوروبا وإفريقيا والأمريكتين، تضم المجموعة حاليًا أكثر من 40 ألف موظف، موزعين على 85 مركزًا تشغيليًا.

 

 

ومن جانبه قال كريم البرنوصي، الرئيس التنفيذي: "نحن متحمسون لترسيخ وجودنا في مصر، وهي الدولة المعروفة ببيئتها التجارية النابضة بالحياة وتجمع المواهب الاستثنائية

 

وواضاف : ياتى الااستثمار  الاستراتيجي في مصر بعد 22 عام من التواجد  بالمغرب، وتوسعاتنا اللاحقة في إفريقيا، وأوروبا، والأميركتين

 

 

 

 وقال ان  أحد أهم الأهداف الرئيسية للشركة وهو تطوير المواهب المحلية من خلال توفير فرص للنمو والتنقل الدولي، مع توفير بيئة عمل مناسبة تساهم في تطورها المهني والاستفادة الكاملة من إمكاناتها، إذ لا يعزز استثمار إنتلسيا وجودها في مصر فحسب، بل يعزز أيضًا النمو الاقتصادي ويخلق بيئة منظمة ومستدامة للمواهب في المنطقة.

 

حتى الآن، قدمت إنتلسيا أكثر من مليوني ساعة تدريب سنويًا في جميع أنحاء العالم، مما يعكس تفاني الشركة في دعم التطوير المهني لموظفيها، من خلال الاستثمار في التدريب المستمر والارتقاء بالمهارات، إذ تعمل إنتلسيا على تمكين موظفيها للوصول لإمكاناتهم الكاملة، مما يدعم بدوره نجاح الشركة بشكل عام وقدراتها على تقديم خدمات استثنائية لعملائها.

وكنتيجة لتلك الجهود التي بذلت لتعزيز مهارات الموظفين، حققت إنتلسيا نتائج رائعة في مؤشرات مشاركة الموظفين ورضاهم، حيث حققت الشركة نسبة 70% في مؤشر مشاركة الموظفين، في جميع البلدان التي تعمل بها، مما يشير إلى أن غالبية الموظفين يشعرون بالتقدير والتحفيز فيما يقومون به من أعمال، وتلك هي الإستراتيجية الرئيسية لتصبح إنتلسيا أفضل بيئة عمل، أن تقدم اعمالك وفق الفلسفة القائلة بأن نجاح الشركة مبني على نجاح موظفيها، والذي يترجم في النهاية لنجاح كبير لعملائها.

وعلى ذات الصعيد قالت نضال أفيد، مدير إنتلسيا مصر: "نحن نسعى وفق إستراتيجية ديناميكية لجذب المواهب الشابة التي تتماشى مع قيمنا، مما يغرز في شركتنا الطاقة الإيجابية لتصبح السمة السائدة بين الجميع، من خلال رعاية بيئة تعزز النمو السريع، وتشجع على الابتكار، وتحتضن التنوع، فنحن نهدف لتوفير بيئة عمل تزدهر فيها المواهب وتتنامى فيها الطموحات."

ومن الجدير بالذكر أن وجود إنتلسيا في مصر سيكون بمثابة مركز امتياز لتقديم حلول متطورة في تجربة العملاء متعددة القنوات، والعمليات التجارية، وخدمات تكنولوجيا المعلومات، والاستشارات المبتكرة، من خلال الاستفادة من تميزها وخبرتها المكتسبة على مدار الـ 22 عامًا الماضية، إذ تهدف انتلسيا لتوفير قيمة استثنائية لعملائها، سواء كانوا شركات صغيرة أو شركات كبيرة متعددة الجنسيات، والمساهمة في نمو الاقتصاد المحلي.

بالإضافة إلى مشهد مزدهر للشركات الناشئة للشباب، حيث يتماشى هذا التوسع مع رؤيتنا بأن نصبح شركة رائدة عالميًا كمزود خدمات في مجال خدمات التعهيد، ونحن على ثقة من أن السوق الديناميكي في مصر سيلعب دورًا حاسمًا في نجاحنا المستمر."